general
Caméra cachée à La Poste : « Ces timbres, c’est les mêmes que les rouges mais en vert »
Enquête de l’UFC Que Choisir à la Poste.
La dernière tournée postale
A lire, c'est édifiant, rien à ajouter Sans commentaire: la derniere tounée d'une jeune femme en montagne une enquête un peu plus près de la réalité un article puissant de la vie du facteur de chez nous , réel, les journalistes sont bien renseignés...
SERVICES FINANCIERS: DIGNE ET FIERS!
DIGNES ET FIERS!! LIRE LE TRACT
Contractuels de droit privé à La Poste Mise à jour des GRILLES DE SALAIRES
Dans la rubrique "INFOS UTILES" du blog, vous trouverez la nouvelle grille de salaires des contractuels de droit privés au 1er Janvier 2013
CEUX QUI GAGNENT SONT CEUX QUI LUTTENT !!!
TRACT DES LUTTES A LIRE ICI Le nombre important de luttes qui se développent à La Poste, porte sur la nécessité de garantir un service public de qualité tout en permettant aux postières et aux postiers de pouvoir conjuguer vie professionnelle et vie personnelle....
COMPLEMENT POSTE: A TRAVAIL EGAL, SALAIRE EGAL
COMPLEMENT POSTE: A LIRE ICI L'ARGUMENTAIRE JURIDIQUE MODELE DE REQUETE: ICI TRACT: A LIRE ICI Dans un arrêt du 6 Février 2013, la Cour de Cassation a donné une nouvelle fois raison aux salarié-e-s de La Poste contestant le fait que le montant de leur...
PREAVIS DE GREVE POUR LA JOURNEE DU 9 AVRIL
Objet : dépôt de préavis de grève pour la journée du mardi 9 avril 2013. Monsieur le Président Directeur Général, Notre Fédération dépose un préavis de grève de 24 heures afin de couvrir tous les arrêts de travail qui seront décidés dans les bureaux,...
CHEZ NOS VOISINS DU GARD
La Poste une nouvelle fois condamnée par le TGI (Tribunal de Grande Instance) de Nîmes Par décision du 18 février 2013, le tribunal annule le régime d’aménagement du temps de travail mis en place par la DOTC à Cadereau en novembre 2009 pour Facteur d’Avenir....
Des résultats financiers positifs en 2012 que les postiers paient parfois au prix de leur vie !
La lettre n°170 des administrateurs CGT du Groupe La Poste Conseil d’Administration du 28 février 2013 - N° 170 : Pas de progrès social sans service public. Des résultats financiers positifs en 2012 que les postiers paient parfois au prix de leur vie...
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Un Hold-up géant : 100 à 150 milliards d'euros pris aux salariés par an !
Entre les actionnaires et les salariés, le choix a été fait. Il est radical. Les dominants ne se sont pas trop posés de questions, du jamais vu. De ce point de vue, ce sont des extrémistes du marché. VOIR L'AFFICHE EN GRAND
