WANTED
AVIS DE RECHERCHE EN CARNET OU à L'UNITÉ ON SIGNALE LA DISPARITION DU TIMBRE ROUGE DANS LES BUREAUX DE POSTE. TOUT AGENT QUI EN VERRAIT AU FOND D 'UN TIROIR OU D'UN COFFRE EST PRIÉ DE PRÉVENIR DE TOUTE URGENCE LA C.G.T. ET L'A.R.C.E.P.* Organisme qui...
VENTE FORCEE : C’EST TOUT SIMPLEMENT ILLEGAL !
La Poste pratique des méthodes qui consistent à organiser la pénurie des carnets rouges. Ainsi interdiction est faite dans beaucoup de bureaux aux agents d’en vendre et aux caissiers d’en commander. Ce qui de fait revient à nous obliger à mentir à la...
ACCORD SUR L'EMPLOI
VOS DROITS SONT ENTRE VOS MAINS!!! A LIRE ICI Le dossier est ICI sur le site.
Depuis dix ans, La Poste a perdu le quart de ses effectifs
Salaires, absentéisme, formation... : Rue89 Eco a analysé les bilans sociaux annuels de l'entreprise pour comprendre ce qui a changé pour les postiers. ETUDE SUR LA POSTE A LIRE ICI
LA LETTRE VERTE QUI CACHE LA FORÊT
La Poste veut instaurer le tarif écologique comme la norme pour l’affranchissement du courrier. Les syndicats alertent : cela revient à légitimer les suppressions d’emplois. La Poste veut la mort du timbre rouge. Les informations publiées par le mensuel...
/idata%2F4367451%2Fimage001.gif)
FACTEO : le coup de fil à la patte ..... Prime d’équipe
Prime d’équipe, l’exigence postale : le facteur génétiquement modifié ! FACTEO : Le but de cet outil est de dématérialiser à terme la signature des objets signalés, et le but caché, supprimer des postes de travail en cabines de chargements, en services...
1 tournée = 1 facteur = 1 téléphone
La CDSP nationale du 6 décembre confirme l’attribution d’un Factéo, un téléphone portable, à tous les agents de la distribution d’ici 2015. ICI LE TRACT 1 TOURNEE=1 FACTEUR=1 TELEPHONE
1 Tournée = 1 Facteur = 1 Salaire décent sans condition
Exigeons par la mobilisation : le versement de la prime d’équipe pour tous sans conditions, le 13ème mois,l’arrêt de la sécabilite Début décembre, le rapport des médecins fait apparaître une pénibilité en augmentation. Dans un même temps, les assistantes...
Conduite du changement
La Poste a l'air très fière de son nouveau joujou "à faire des réorg. dans la joie et l'allégresse" ! Mais, en fait, cette méthode se résume à 2 choses : un entretien individuel pour tous et le rallongement du planning de quelques semaines. Le premier...
