Lettre au DOTC
(Courrier adressé à Mr Perilhou, suite à la forte mobilisation du 09 octobre des postiers cévenols)
« Aujourd’hui 9 octobre 2012, à l’appel de la CGT FAPT Lozère, les postiers de l’établissement courrier de Florac ont été massivement en grève. Par cette action, les personnels ont démontré une véritable envie de changement quant à la politique menée par La Poste.
Ce mouvement d’ampleur significative démontre également la détermination de ces agents à vouloir la mise en place dans les plus brefs délais d’un CHSCT pour leur établissement. Florac, de part sa situation géographique (vaste zone montagneuse) et son éloignement du siège du NOD ne saurait être plus longtemps un des rares établissements de cette taille à ne pouvoir bénéficier de cette instance de proximité qui permettrait de résoudre efficacement les problématiques rencontrées et d’améliorer sensiblement les conditions de travail.
Par ailleurs, les postiers floracois ont également voulu vous alerter sur une autre situation qui n’a que trop durer : depuis maintenant 2 ans l’établissement doit faire face au détachement syndical à mi-temps (une semaine sur deux) du secrétaire départemental de notre organisation syndicale et cela sans moyen de remplacement supplémentaire. Cette situation, au-delà du fait qu’elle apparaît discriminante envers le représentant CGT, nuit gravement aux conditions de travail des postiers floracois qui doivent ainsi effectuer très régulièrement des taches de travail supplémentaires (sècabilité) alors que cette absence est régulière et programmée.
Aussi, dès à présent nous vous sollicitons solennellement afin d’accéder à ces revendications principales en demandant à Madame la Directrice d’Etablissement de Florac de créer un CHSCT local et en lui octroyant des moyens de remplacements supplémentaires qui passent par le recrutement de personnels pour faire face convenablement aux absences prévues sur cet établissement.
Veuillez agréer Monsieur le Directeur l’assurance de nos sentiments distingués. »
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