En luttant, tout devient possible!!
Il aura fallu près d'une semaine de grève de la quasi-totalité du personnel du Centre
Courrier de SAINT AFFRIQUE pour qu'enfin La Direction de La Poste entende les revendications des
agents.
Une semaine de perdue pour La Poste qui démontre, une fois encore, sa
méconnaissance du personnel, de ses attentes, de leur capacité de mobilisation.
A l'appel des organisations syndicales CGT, CFDT, FO et SUD, un préavis de
grève illimité a été déposé à partir du lundi 11 juillet. Près de 90 % du personnel a
répondu présent.
Dès le lundi rmatin un piquet de grève est en place à l'entrée du bureau, expliquant
aux usagers les raisons de leur action.
Une attitude responsable du personnel a permis de faire échouer les provocations de
La Poste qui, en guise de dialogue, envoie un huissier et des forces de l'ordre
(gendarmerie) lors du blocage du camion par des usagers solidaires à I'action des
postiers.
Résultat de cette démarche nulle, aucune anomalie n'est relevée et mobilisation
encore plus déterrninée du personnel.
LA SOLIDARITE N'EST PAS UN VAIN MOT!!!
Le soutien de la population et I'appel à la solidarité lancée par l'union locale CGT
portent ses fruits puisque plusieurs dizaines de personnes sont venues au soutien
devant le bureau de poste.
La Poste dans l'impasse a été obligée de négocier, au bout de plusieurs heures, un
compromis acceptable est validé par le personnel.
ILS ONT GAGNE !
- 20 tournées au lieu de 19
- un emploi supplémentaire de rouleur sur le site
- comblement de 2 postes vaccants par 2 embauches en CDI
- passage d'un temps partiel à temps plein acté avant fin 2012
- compensation pour effectuer une tournée à découvert: 4h
- compensation pour former un agent en doublure 3 jours: 2h
- suppression de l'article 4 des régimes de travail: depuis la mise en place de facteurs d'avenir dans l'Aveyron, la CGT refusait de signer les accords donnant le pouvoir au patron par cet article de modifier les durées journalières de travail, les dates de repos, les horaires. Notre demande a été acceptée
- cycle de 2 jours de repos toutes les 7 semaines, mis en place échelonnée
- négociation des retenues de grève avec l'écoulement du trafic.
Tout démontre que par la lutte nous pouvons faire reculer La Poste sur ses orientations. Le choix du personnel de St Affrique et sa démarche mobilisatrice vont dans
le bon sens et même s'ils n'ont pas tout gagné ils ont compris: EN LUTTANT TOUT DEVIENT POSSIBLE!
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