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Quiz "On te prends pour un c.."
Alors voilà comment on parle aux agents... Lors d'un récent ETC dans un bureau lozerien, le DE a présenté ce document aux agents, l'ETC s'est passé dehors, avant la prise de service. Cela a duré à peine 5 minutes, mais le DE a bien insisté sur 2 points:...
FOURNELS : CARTON ROUGE A LA DIRECTION
2 agents absents, et c’est le personnel qui est touché. Bien sûr, La Poste ne veut surtout pas embaucher un CDD, et préfère rappeler des agents en RTT, faire distribuer 2 tournées avec la pub le même jour, sans compensation, faut pas rêver tout de même...
PRIME FA
LA CAROTTE EST DE MOINS EN MOINS GROSSE… … et devient de plus en plus un élément de division parmi le personnel : au sein d’un même établissement, on constate que les écarts entre agents sont abyssaux. Ainsi, sur un établissement du département, le maximum...
ENSEIGNE, TERRAIN DE ST CHELY : ON FERME A TOUR DE ROLE !
Le printemps se fait attendre, est-ce pour cela que certains bureaux de Poste sont restés fermés en Mars ? Sans forcément informer les usagers, le bureau de St Alban a été fermé une matinée et un après midi faute de personnel. Il y a eu par la suite un...
RASSEMBLEMENT A MENDE LE 9 AVRIL
RASSEMBLEMENT INTERPROFESSIONNEL CONTRE LA TRANSPOSITION DE L'ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 11 JANVIER 2013 MARDI 9 AVRIL 17h00 PLACE DU FOIRAIL A MENDE
Le 9 AVRIL: tous dans l'action!!
LA CGT DIT NON AU RECUL SOCIAL La CGT a déposé un préavis de grève pour la journée du 09 Avril 2013. Ce préavis se situe dans la poursuite de lutte contre le projet de loi de l’accord national interprofessionnel. Pour la CGT, les dispositions contenues...
ANNUAIRES
C’est plus de 120 signatures que la CGT FAPT de la Lozère a déposé à la DOTC Monts et Provence. Les pétitions, à l’initiative de notre syndicat, réclamaient le paiement de la distribution des annuaires. La direction a répondu qu’il était hors de question...
MARVEJOLS
Le 13 Mars, les représentants du personnel du CHSCT du Pays Gabale ont émis un avis défavorable sur la réorganisation du site de Marvejols. Les raisons principales ayant motivées cet avis sont : - L’impossibilité de discuter du retrait de « facteur d’avenir...
Conduite du changement
La Poste a l'air très fière de son nouveau joujou "à faire des réorg. dans la joie et l'allégresse" ! Mais, en fait, cette méthode se résume à 2 choses : un entretien individuel pour tous et le rallongement du planning de quelques semaines. Le premier...
MARVEJOLS
Le changement, c’est maintenant pour les agents de Marvejols. Les 2 scénarios ont été présentés. - Le premier est un scénario FA avec renfort, une DHT de 38h10, 2 jours de repos par mois, 2 équipes (17 QL), et l’intégration sur le casier des facteurs...
